( Read more... )

( Read more... )

( Read more... )

Дорогие друзья!

Мы с вами прошли долгий путь, который начался с 2018г "Манифестом своих людей".

Манифест до сих пор не утратил актуальности, но оказался лишь частью огромной картины, общий вид которой сегодня представлен вышедшей в печать книгой "Наука складности".

( Read more... )

( Read more... )

В кругу людей сходной системы ценностей у человека вырастают крылья, возникает резонанс, который усиливает любые начинания, а в кругу людей с чуждыми ценностями находиться трудно.

Click to view

Это играет роль как при собирании инициативных групп, артелей, общин, так и при обычном подборе сотрудников в небольшие фирмы или в отделы: гораздо удобнее говорить с ( Read more... )

В СССР, при общей коллективистской доминанте, существовал заметный слой индивидуалистов, которые не принимали общих ценностей. Эта модель поведения полностью отрицалась и порицалась коллективистской пропагандой, что вылилось в серьёзные скрытые напряжения в обществе.

В капиталистических странах индивидуалисты "держали оборону от коммунистической ( Read more... )

Вот и определились контуры пенсионной реформы. Те, кто всю жизнь платил пенсионные отчисления, почувствовали себя банально обманутыми, а те, кто не платил, и ни на какую пенсию в любом случае не расчитывал - просто по-человечески обиженными.

Однако, я предлагаю оставить в стороне споры о том, действительно ли реформа необходима, а рассмотреть ( Read more... )

В цикле " Общественный организм" тезисно вырисовываются правила, по которым должны жить структуры государства, которое могло бы сбалансированно эволюционировать.

Полностью писать идеальную систему - неподъёмно, но кое что интересное проясняется...

( Read more... )

В предыдущем посте " Государство как организм" я провел аналогию государства (и даже любой отдельной организации) с живым организмом в плане того, что структурные подразделения соответствуют органам, а органы не должны находиться в отношениях конкуренции.

Конкуренция в природе есть, однако устроена она более продуктивно...

( Read more... )